RECRUIT採用情報

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アピールポイント とにかくお客さんに楽しんでもらえる空間を提供すること。

ただご飯を食べる。
ただお酒を飲みに来る。
それだけをお客さんは求めていない。
美味しいのは当たり前。
いいものを安く提供するのも当たり前。
他のお店に負けないのは、 「のりをで飲んで楽しかったな。」
「あそこのお店なんか面白くて、落ち着くわ。」
こんな一言が、またお客さんを呼んできてくれる。
僕はそんな想いで、 長年「のりを」でやってます。

こんな想いを伝えれる方、待ってます!
経験・スキルなんていらない。
やる気だけ持ってきてください。

あとは僕がしっかり見守るだけです。
仕事内容 ▼ホール業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・接客業務全般
・店舗管理 など

▼キッチン業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・調理系全般
・新メニュー開発 など

出来ることからお任せしていきます!

慣れてきたら、
シフト管理やアルバイト育成など
店舗のマネジメント管理もお任せします!

やる気次第で昇格や昇給はどんどんします!
店長からブランド長まで一気に駆け上がることも可能◎
勤務期間 長期
休日・休暇 交代制
●月6休(※月8休/月10休など選べます。月給は準じて変更)
●土・日での休み希望OK
●有給取得あり
●アニバーサリー休暇あり
●慶弔休暇あり
経験・資格 ※39歳以下の方
(長期勤続によるキャリア形成のため)

■学歴不問
■飲食未経験の方も大歓迎!
■飲食業界にブランクがある方もOK
■フリーター
■社会人未経験の方も歓迎
■飲食での仕事が好きな方
■未経験から飲食技術、接客技術・マネジメントを磨きたい方
■一緒にお店を盛り上げてくれる方

※経験より意欲と人柄重視
 社会人デビューの方も大歓迎です!
待遇・福利厚生 コロナ禍において就職活動をする方が
早期に就職できるよう、
就職機会の確保に向けて取り組みます。
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●昇給年2回(見直し査定)
●賞与年2回(業績により)
●目標達成制度あり
●制服貸与あり
●食事付
●社会保険完備
●退職金制度有(入社3年経過後)
●役職手当有(10000円~80000円)
●家族手当(配偶者1万5000円・子1万円/人)
●深夜・残業手当あり
●休日出勤手当あり
●独立支援制度あり
●通勤に伴う引越し費用補助制度
(物件取得費【礼金・仲介手数料など】+引越し代)
※弊社で採用後、勤務に伴う住居の引越しが必要な場合に、
初期費用を負担します。
●資格支援制度あり(調理師免許・防火管理・衛生管理など)
●車・バイク通勤可

【ワクチンインセンティブ】
・ワクチン手当
ワクチン接種済みであること、
もしくは接種する意志を申告した方には、
就業三か月後にワクチン手当(10万円)を支給します。

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